في منشور حديث على منصة LinkedIn، شاركت غيثة مزور، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة DecisiveAI والوزيرة السابقة للانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة في المغرب، تحليلاً لسوق العمل في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات في المغرب،
واستنادًا إلى تحليل حوالي 900 عرض عمل فريدة من القطاع الخاص نُشرت على 12 موقع توظيف باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي جاءت النتائج على النحو التالي:
الوظائف الأكثر طلبًا:
محلل بيانات (30%)
مهندس بيانات (28%)
عالم بيانات (12%)
التقنيات الأكثر طلبًا:
في المقدمة: Python وSQL
تليها: Power BI، Spark، Tableau، وJava
المؤهلات الأكاديمية:
75% من العروض تستهدف حاملي شهادة البكالوريا +5، مع مستويات خبرة متنوعة.
أنواع العقود:
عقود دائمة (CDI): 66% من الوظائف المقترحة
عمل حر (Freelance): 19%، وهي نسبة مهمة
الموقع الجغرافي:
جهة الدار البيضاء-سطات: 62% من العروض
جهة الرباط-سلا-القنيطرة: 26% من العروض
تشير هذه النتائج إلى وجود فرص محتملة غير مستغلة في مناطق أخرى، حيث يكون التنافس في سوق العمل أقل حدة. كما تسلط الضوء على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لاستخلاص رؤى استراتيجية من البيانات.
