اختتمت جامعة “مونديابوليس” النسخة الرابعة عشرة من منتدى التشغيل لفائدة خريجيها، حيث عرف الحدث مشاركة الطلاب والخريجين الشباب والشركات، فيما كان موضوع هذه الدورة هو:”تطور سوق العمل في ظل عصر الذكاء الاصطناعي”.
وسلط الحدث السنوي، الذي نظمه مركز مواكبة الطلبة للتدريب والتشغيل بجامعة MUNDIAPOLIS، الضوء على الفرص والتحديات التي خلقتها التقنيات التكنولوجية الحديثة في العالم المهني.
ونقل بلاغ للجامعة عن عبد المنعم بلعالية، مدير عام جامعة MUNDIAPOLIS قوله: “يجسد منتدى التشغيل بكل وضوح رؤية جامعة MUNDIAPOLIS التي تركز على الابتكار والتميز والتواصل مع الأوساط الاقتصادية الوطنية والدولية. الحدث ليس مجرد فرصة لعرض مهارات خريجينا، بل هو كذلك منصة من أجل إطلاق شراكات بين طلابنا وشركات ذات طموح. نحن على اقتناع تام بأن هذه المبادرات تساهم في بناء جيل من القادة القادرين على تحويل التحديات المستقبلية إلى فرص ملموسة وواقعية”.
وتناولت هذه النسخة من منتدى التشغيل تأثير الذكاء الاصطناعي المتزايد على سوق العمل، وهو موضوع يغير قواعد اللعبة في عالم الشغل، حيث تمكن المشاركون من الإجابة على أسئلة جوهرية مثل: كيف تستجيب الشركات المغربية لهذه التغيرات؟ ما هي المهارات التي يحتاجها الشباب لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة باستمرار؟ وهكذا، شكل المنتدى فرصة للتفكير والتبادل حول التحديات التكنولوجية وكيفية دمجها في الدراسة والعمل.
من جهتها قالت حنان الجفالي، مديرة مركز مواكبة الطلبة للتدريب والتشغيل بجامعة MUNDIAPOLIS: “الذكاء الاصطناعي هو محرك للتغيير ويُشكل فرصة ذهبية لإعادة صياغة المستقبل المهني. تتمثل مهمتنا كجامعة رائدة في تأهيل طلابنا للاستفادة من هذه التكنولوجيا المتقدمة ليكونوا قادة المستقبل، ويكونوا قادرين على تلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة باستمرار وبشكل متسارع، والمساهمة في نموها”.
وشهد المنتدى حضور منصف بلخياط، رئيس مجموعة H&S Invest Holding، الذي تقاسم مع الحاضرين تحليلاً مباشرا وعملياً حول التحولات التي أحدثها الذكاء الاصطناعي، حيث أوضح في كلمته بهذه المناسبة أن :”دور الذكاء الاصطناعي لا يقتصر فقط على إعادة تعريف المهن، بل يمتد ليحدث ثورة في النماذج الاقتصادية. نؤمن داخل مجموعة H&S Invest Holding، بأن قيمة أي مؤسسة تكمن في قدرتها على جذب وتطوير الكفاءات المتميزة. ويعكس هذا المنتدى رؤيتنا بشكل كامل، حيث يوفر منصة لاكتشاف الشباب المبدعين الذين يمتلكون مهارات استثنائية وقدرة على مواجهة تحديات المستقبل”.
من بين النقاط البارزة التي تم التطرق إليها خلال منتدى التشغيل، هو تقديم نهج توظيف مبتكر مصمم خصيصًا للطلاب في المرحلة النهائية من دراستهم، والتي أتاحت لثلاثين طالباً تم اختيارهم مسبقاً تقديم مشاريعهم المهنية خلال دقيقتين أمام لجنة تحكيم تتكون من مدراء الموارد البشرية المشاركين في المنتدى ويمثلون قطاعات متنوعة، حيث لاقت هذه المبادرة استحسان المشاركين، وشكلت لهم فرصة ذهبية للتواصل المباشر مع شركات رائدة ومرموقة.
كما تميز منتدى التشغيل بالتوقيع على عدة شراكات استراتيجية مع الشركات الشريكة، حيث تهدف هذه الاتفاقات إلى تعزيز التعاون بين الجامعة والقطاع الخاص، مع زيادة فرص العمل والتكوين الداخلي لطلاب MUNDIAPOLIS.
